招聘专员

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职位概要

这个机会

我们有一个令人兴奋的机会招聘专员加入我们的人力资源部门在罗托克。你将作为团队的一员，管理多个国家和国际地区的所有职能部门(工程、IT、运营、销售、财务等)的招聘工作。

你将在招聘的各个方面与内部利益相关方合作，作为主题专家，指导经理在招聘方面的最佳实践，并确保为客户和候选人提供良好的招聘体验。

除了管理终端到终端的招聘过程，你还将参与一系列的招聘和人力资源计划和项目。

作为招聘专家，您将负责管理完整的生命周期招聘流程，从简报到吸引/采购，选择为船舶选择，确保我们的招聘流程是公平和包容性的。必要时，您将使用直接采购方法和工具主动赢得人才。

作为一个日益增长的部门，这一角色为组织提供了反馈和向组织的方向提供了有关最佳实践的机会，提高业务存在的方法，进程通过招聘增加多样性和纳入多样性和包容性。

需要经验：

• 招聘背景（代理商或内部）
• 经过验证的经验，使用主动采购技术来识别和吸引有才能的个人
• 可以证明管理和优先考虑高卷角色的经验，同时致力于紧张的截止日期

期望的经验：

• 有在工程或制造领域招聘技术工程师、IT专业人员或运营职能人员的经验
• 熟悉全球招聘实践，有在全球组织内工作的经验
• 坚实了解英国就业法

成功的候选人将是某人：

• 适应和应对意外查询的能力，在出现时管理问题
• 巨大的沟通技巧和影响不同受众的能力

关于Rotork.
罗托克是市场领先的全球流量控制和仪表公司，帮助我们的客户管理流体或液体，气体和粉末在世界各地的许多行业。我们的目标是为子孙后代保持世界的流动。

六十多年来，世界依靠我们创造出让万物运转的东西。从石油和天然气到水、航运、药品和食品，这些都是我们现代世界所依赖的流动。今天，我们的员工、业绩和产品受到尊敬和赞赏。我们的成功来自于我们对卓越工程的承诺，这是我们永远追求的，安全和可持续的。

Rotork正在经历令人兴奋的变化和增长，建立了我们现有的市场领导力。这是加入我们的好时机，并对塑造我们业务的未来产生影响。

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