HR通会

英国 - 利兹 - 利兹 - Rotork Gears英国

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职位概要

这个机会

我们有一个伟大的，各种各样的机会，一个人力资源通才加入我们的利兹网站，负责提供第一线咨询支持服务的170名员工。向人力资源经理汇报(英国北部)，你将与经理紧密合作，有效地实施战略人力资源计划，并积极地为经理和员工提供最佳的人力资源建议，以提供高绩效的劳动力。您将参与广泛的项目，以确保我们优化我们的组织设计，嵌入变化和建立参与。

您将负责：

·支持招聘团队与船上流程确保整个候选人经历

·确保人力资源政策和程序嵌入整个业务中，并在制定强大的系统和工作方式方面进行积极的建议

·管理ER问题，支持和教练管理人员，以确保在必要时确保有效管理ER病例和升级

·主动管理人民，指导和培训载体的福祉，并确保职业健康等干预措施与HSE合作

·主动管理绩效管理流程，指南和培训管理人员，以确保在业务中突出显示人才，并在建筑能力和继承计划中得到认可。

·HR系统超级用户，确保数据准确、最新、符合GDPR要求

·在当地网站级别提供组合团体举措

·我们的慈善机构和社会委员会的团队成员。

·作为当地网站和集团之间的薪资导管，每月工资单

这是一个快节奏的环境，经常杂耍多个相互冲突的优先事项，并适合寻求独立角色但与更广泛的人力资源社区共同努力的主动和驱动的人力资源通用专家。我们正在寻找能够说明我们的关键价值的人，我们把人们放在思想中，让他们的成功，这一角色在实现我们的现代和不同的人战略方面发挥着关键作用。

经验要求：

·CIPD等级5或以上

·突出的人力资源通用主义者，理想地拥有支持和提供组织设计和改变计划的经验。

·高水平的就业法，管理复杂案件的经验

·能力在业务合作环境中影响和挑战关键利益相关者

·高级别的恢复力，舒适地处理歧义

·GDPR知识的良好水平

·熟练：SharePoint，Microsoft Office，HRIS

可取的：

·理想的经历促进工资单

成功的候选人将成为某个人：

·展示积极和灵活的态度，主动聆听，咨询和沟通

能够建立富有成效的关系，舒适地与各级人员合作

履歴書,申込書,経歴書をお送りください。