人力资源专员

罗托克办事处：英国-利兹-罗托克齿轮英国

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职位概要

机会

我们有一个很好的机会，让一名人力资源通才加入我们，负责为170名员工提供一线咨询支持服务。向人力资源经理汇报(英国北部)，你将与经理密切合作，有效地实施人力资源战略计划，并积极支持经理和员工提供最佳的人力资源建议，以实现高效的员工队伍。您将在广泛的项目中工作，以确保我们优化组织设计，嵌入变革和建立参与。

您将负责：

·通过入职流程支持招聘团队，确保在整个招聘过程中获得优秀的候选人体验

·确保人力资源政策和程序贯穿整个业务，并在开发稳健的系统和工作方式时提出积极的建议

·管理ER问题，支持和指导经理，确保有效管理ER案例，并在必要时升级

·积极管理员工福利，指导和培训经理，确保与HSE合作管理职业健康等干预措施

·积极管理绩效管理流程，指导和培训经理，确保人才在业务中得到突出和认可，同时建立能力和继任计划。

·作为人力资源系统的超级用户，确保数据准确、及时、符合GDPR

·在本地站点级别提供集团英国计划

·我们慈善和社会委员会的团队成员。

·作为本地站点和集团之间的每月工资支付渠道

这是一个快节奏的环境，经常会处理多个相互冲突的优先事项，适合一个积极主动的人力资源通才，寻找一个独立的角色，但与更广泛的人力资源社区合作。我们正在寻找能够说明我们的关键价值观的人，我们将人放在我们思想的核心，以使他们成功，这一角色将在实现我们的现代和多元化人才战略中发挥关键作用。

经验要求：

·CIPD 5级或以上

·具有丰富的人力资源管理经验，最好具有支持和实施组织设计和变革计划的经验。

·高水平的就业法律知识和管理复杂案件的经验

·在业务合作环境中影响和挑战关键利益相关者的能力

·高度的弹性和处理歧义的舒适性

·良好的GDPR知识水平

·精通IT：SharePoint、Microsoft Office、HRIS

可取的：

·最好有促进工资发放的经验

成功的候选人将是：

·表现出积极灵活的态度，积极倾听、咨询和沟通

能够建立富有成效的人际关系，能够与各级人员轻松合作

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